2025年4月16日，我司积极响应行业发展需求，组织核心团队参加了由武汉人力资源协会主办的“新形势下的企业合规经营”培训活动。此次活动聚焦当下企业在经营过程中面临的合规挑战，邀请了业内资深专家进行深度解读与经验分享，为企业在复杂多变的市场环境中如何做到合规经营提供了新思路和方法。
     本次培训活动特别邀请了美世永高（武汉）管理咨询有限公司联合创始人、湖北山河（东开）律师事务所副主任邓勇律师，以及市税务局领导作为主讲嘉宾。邓勇律师拥有丰富的行业经验，曾在武汉市人力资源和社会保障局、武汉市劳动人事争议仲裁院等政府部门工作长达23年，目前还担任武汉市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员及高级企业人力资源管理师。
       邓勇律师以《新形势下企业用工趋势风险与实务对策》为题，从多个维度展开深入剖析。在未来用工趋势风险研判环节，邓律师详细阐述了灵活用工的调整与应对策略，深入探讨了人工智能影响下的人员调整方向，分析了高龄员工群体管理过程中面临的难题，解读了跨境用工的法律合规要点，以及关注新生代员工权益多元化的应对方式。在典型劳务争议案例分析部分，邓律师通过真实案例，抽丝剥茧地分析了争议产生的原因、法律依据以及企业应采取的应对措施。工伤典型案例剖析环节，更是结合实际案例，为企业在工伤处理方面提供了实操性强的建议。
      市税务局领导则从税务合规角度出发，围绕当前税收政策的新变化、企业常见税务风险点以及如何构建有效的税务合规体系等内容进行了讲解。通过实际案例分析，让企业清晰了解到税务合规在企业经营中的重要性，以及如何避免因税务问题给企业带来的不必要风险。
     培训过程中，我司参会人员认真聆听、积极记录，并在互动环节就公司实际运营中遇到的合规问题与两位专家进行了深入交流。此次培训活动不仅提升了我司员工对企业合规经营的认识，也为公司后续完善合规管理体系、降低经营风险提供了有力的指导。

     未来，我司将继续紧跟行业动态，积极参与各类专业培训与交流活动，不断提升公司的合规经营水平，为公司的稳健发展保驾护航。