2024年 8月9日，我司派人参加了武汉人力资源协会在中国武汉人力资源服务产业园406会议室举办的“慧眼识才 共筑未来”的面试官培训活动，此次活动旨在提升参会者在面试环节的专业素养与实战能力。
    本次培训活动邀请武汉理工大学罗帆教授和格木教育李恩菊老师作为主讲嘉宾。罗帆教授是武汉理工大学二级教授、博导，同时担任人力资源服务中外人文交流研究院院长和预警管理研究中心主任，国家级一流专业、一流课程负责人。他在人力资源领域有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。
    罗帆教授以“面试官素质要求与提升”为题，以掌握理论、精通方法、加强训练为授课内容，表示面试是选拔人才的关键环节，一个优秀的面试官不仅要有扎实的理论基础，还要具备敏锐的洞察力和判断力，德才兼备。面试官培训不仅仅是传授技巧，更重要的是培养一种思维方式和解决问题的能力。希望通过这次培训，能够让参会者在面试过程中更加自信、从容，为企业选拔到更多优秀的人才。”
    另一位主讲嘉宾李恩菊老师则是一位拥有13年一线教学和培训经验的资深专家。她毕业于东北财经大学，获得经济学硕士学位。李恩兰老师在笔试、面试课堂授课方面思路清晰严谨，经验丰富。她擅长通过对真题的研究和归类总结，深度掌握笔试及面试题规律和特点。她的教授方法实用有效，帮助学员发掘潜力，提高个人能力。
    李恩菊老师对面试形式及面试流程、面试评价及测评要素、典型面试题深度剖析进行详细的讲解，希望通过这次培训，能够帮助参会者更好地掌握面试技巧，提高选拔人才的能力。”
    本次培训活动围绕面试技巧、人才选拔策略、面试官职业素养等方面展开。参会者与两位专家进行了面对面交流，共同探讨面试官的职责与挑战。活动现场还提供了丰富的案例分析和实战演练，帮助参会者更好地掌握所学知识。
    武汉人力资源协会相关负责人表示：“我们非常荣幸能够邀请到罗帆教授和李恩菊老师作为本次培训活动的嘉宾。他们的专业知识和丰富经验将为参会者带来一场难得的学习盛宴。我们期待通过这次培训，能够提升参会者的面试官素养，为武汉地区的人力资源行业发展贡献一份力量。”
   此次面试官培训活动将为参会者带来一次宝贵的学习机会。相信在罗帆教授和李恩菊老师的指导下，参会者将能够全面提升自己的面试技能，为企业选拔出更多优秀的人才。
    结业时，进行了考试，颁发了证书。